Ob Betriebsrat, Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), Schwerbehindertenvertretung oder Führungskraft – wir bieten Ihnen rechtssichere Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen, damit Sie Ihre Rechte wirksam vertreten, Entscheidungen souverän treffen und Ihre Handlungskompetenz im Gremium oder in Führungspositionen gezielt stärken.
Konflikte konstruktiv lösen, Teams nachhaltig stärken und individuelle Potenziale entfalten, mit professioneller Mediation, systemischem Coaching für Führungskräfte und Gremien sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen begleiten wir Sie auf dem Weg zu klaren Lösungen, besserer Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum.
Verantwortung für Menschen, Prozesse und Entscheidungen. Damit Sie dieser Verantwortungsvollen Position rechtssicher, souverän und wirkungsvoll gerecht werden, unterstützen wir Sie mit arbeitsrechtlichen Schulungen, Mediation und systemischem Coaching – gezielt zugeschnitten auf Ihre Anforderungen im Unternehmensalltag.
Um Ihre Aufgaben rechtssicher und kompetent zu erfüllen, benötigen Sie Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht- und Betriebsverfassungsrecht. Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgebende, Ihnen als Betriebsrat Schulungen gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG zu ermöglichen – und auch Führungskräfte profitieren nachhaltig von gezielter Weiterbildung im Arbeitsrecht.
Ob vor Ort als Inhouse Schulung in den firmeneigenen Räumen oder als Webinar: Wir vermitteln rechtliches Wissen und Handlungskompetenz praxisnah, verständlich und mit Begeisterung – für einen sicheren Umgang mit Mitbestimmung, Gesetz und Verantwortung.
Fachwissen allein genügt nicht immer. Konflikte, Spannungen und Missverständnisse gehören zum beruflichen Alltag - entscheidend ist, wie Sie damit umgehen.
Unsere Mediator:innen unterstützen Sie dabei, verhärtete Konflikte professionell, neutral und lösungsorientiert zu klären, mit strukturierter Vorgehensweise und nachhaltigen Ergebnissen.
Mit systemischem Coaching für Einzelpersonen und/oder Gremien fördern wir Ihre Fähigkeit, kluge Entscheidungen zu treffen, souverän zu verhandeln und Veränderungen aktiv und wirksam zu gestalten.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung – für rechtssicheres Handeln, starke Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unsere Schulungen vermitteln fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Ausbau Ihrer Führungskompetenzen und souveräner Umgang mit rechtlichen Herausforderungen
Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmervertretungen und Arbeitgebenden
Mit Mediation und Systemischem Coaching erkennen und entschärfen Sie Spannungen präventiv
Ob Inhouse-Schulung oder Online-Webinar: Wir bieten Ihnen praxisnahe Formate, die sich an Ihren Bedarf und Zeitplan anpassen.
Gesetzliche Kostenübernahmeverpflichtung durch den Arbeitgeber
