Co-Gründer, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mit langjähriger Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht begleitet er Unternehmen, Führungskräfte, sowie Betriebs- und Personalräte gleichermaßen. Sein Tätigkeitsschwerpunkt umfasst die Gestaltung und Verhandlung von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen, die Begleitung von Einigungsstellenverfahren sowie der rechtlichen Beratung in Trennungsprozessen, Compliance und Datenschutzfragen. Ob als Verfahrensbevollmächtigter, Sachverständiger, Berater oder als erfahrener Referent im Arbeitsrecht - er verbindet praxisnahes Wissen mit einem ausgewogenen Blick auf die Interessen beider Seiten und ist damit ein kompetenter Partner an der Schnittstelle von Unternehmenspraxis und Mitbestimmung.
Co-Gründerin, Systemische Business Coachin & Mediatorin
Aus der freien Wirtschaft, mit systemischer Coaching und Mediationskompetenz sowie internationaler Erfahrung, begleitet sie seit Jahren Transformationen - immer an der Schnittstelle von Menschen & Business. Mit über 15 Jahren Praxis in Sales, Change und Digitalisierung unterstützt sie Einzelpersonen und Teams dabei, Klarheit zu gewinnen, Blockaden und Konflikte zu lösen und handlungsfähig zu bleiben. Dabei verbindet sie fundierte psychologische Methoden wie Inner Team Work, Glaubenssatzarbeit, Refraiming und Ressourcenaktivierung mit unternehmerischen Denken und praktischer Erfahrung. So schafft sie Räume, in denen neue Perspektiven sichtbar werden, Hindernisse überwunden werden und nachhaltige Lösungen entstehen.
HR-Expertin, Systemische Business Coachin & Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Präsentation und Karriereentwicklung
Mit über 10 Jahren Erfahrung im HR-Management internationaler Unternehmen bringt sie diverse Personalentwicklungsperspektiven mit ins Netzwerk. Sie begleitet Fach- und Führungskräfte dabei, ihr Potenzial gezielt zu nutzen - mit praxisnahen Trainings und Coachings, die Auftritt, Kommunikation und Führungswirksamkeit stärken. Ergänzend begleitet sie Führungskräfte in individuellen Coachings, um ihre Rolle souverän zu gestalten, Teamdynamiken erfolgreich zu steuern und nachhaltige Veränderung zu initiieren.
Wirtschaftspsychologin, Mediatorin BM®, Diversity-Trainerin, Dozentin
Seit vielen Jahren gibt sie Teams und Führungskräften als Trainerin, Mediatorin und Coach einen achtsamkeitsbasierten Raum. Dabei liegt ihr Fokus auf den Themen Konfliktmanagement, Resilienz und Diversität. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Klarheit, ein hohes Maß an Empathie und Struktur aus. Als Mediatorin begleitet sie auch Diskriminierungsvorfälle im Arbeitskontext. Darüber hinaus ist sie als Dozentin an verschiedenen Institutionen tätig.
Coachin & Trainerin mit den Schwerpunkten Burnoutprävention, Achtsamkeit und mentale Gesundheit.
Nach leitenden Positionen im internationalen Brand- und Innovationsmanagement und einer persönlichen Burnout-Erfahrung arbeitet sie heute sowohl im individuellen Coaching als auch in Seminaren und Trainings für Unternehmen. Ihre Arbeit verbindet wissenschaftlich fundiertes Wissen mit praxisnahen Strategien und alltagstauglichen Übungen. Sie schafft Räume in denen Menschen innehalten, neue Perspektiven gewinnen und Wege zu mehr mentaler Gesundheit und gesunder Selbstführung entdecken.
Transformationsberaterin, Facilitatorin & strategische Sparringspartnerin für Entscheider:innen, die Veränderungen
nicht nur planen, sondern wirklich gestalten wollen.
Veränderung gelingt, wenn Menschen einbezogen werden, unterschiedliche Perspektiven sichtbar werden & gemeinsame Lösungen entstehen. Oft sind Ziele klar formuliert, Strategien stehen. Und trotzdem passiert: wenig. IT und Fachbereiche reden aneinander vorbei. Projekte verzögern sich. Motivation sinkt. Statt Aufbruch entsteht Frust - und alte Muster gewinnen wieder die Oberhand. Dabei wollen Sie doch genau das Gegenteil: echten Wandel. Genau hier unterstützt Larissa Niedecken Sie bei ihrer Transformation.
Wirtschaftspsychologin, (Team-)Coach & New Work Facilitatorin
Sie legt den Schalter um, damit Führungskräfte inspirieren, Mitarbeitende sich einbringen, Teams liefern & der Nachwuchs bleibt. Erprobt in 120 Trainingsprojekten, mit Klarheit, Struktur & Lebendigkeit.
- Coachings
- Trainings und Workshops
- Teambuildings mit klarer Stärkenorientierung
Das Ergebnis: Arbeits(er)leben, das inspiriert und bewegt.
Denn nur was ganzheitlich gedacht ist, wird zu wirksamer Arbeit.
Betriebsräte-Berater, Trainer & Autor von "Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat"
Seit über 20 Jahren begleitet er Betriebsräte und Gewerkschaften dabei, Zusammenarbeit neu zu denken - klar, wirksam und mit Leidenschaft für echte Mitbestimmung. Sein Ansatz verbindet Organisationsentwicklung, Teamarbeit und Lean Management mit dem Ziel: Menschen befähigen, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Betriebsratsklausuren - Klarheit schaffen. Zusammenarbeit stärken.
Eine Klausur mit ihm bietet Raum und Strategie, Reflexion und Aufbruch. Hier entstehen Klarheit, Struktur und Teamgeist - durch praxisnahe Methoden und greifbare Ergebnisse, die im Alltag tragen. So werden aus guten Gremien starke Teams, die mit klarer Richtung und gemeinsamer Energie handeln.
